Inklyuziv Biznes Forum
23-noyabr 2021 yil, 14:00 - 18:00
"Wyndham Tashkent" mehmonxonasi
Biznes va ijtimoiy soha vakillari o‘rtasida ko‘prik vazifasini bajarib – ikki tomonni O‘zbekistonda nogironligi bo‘lgan shaxslarni munosib bandligi ta’minlash va mamlakatimizda inklyuziv mehnat amaliyotlarini tadbiq etish.
0
kun
0
soat
0
daqiqa
0
soniya
Forum haqida
Inklyuzivlik va xilma-xillik tobora xalqaro biznes trendlariga aylanib bormoqda va barqaror taraqqiyotning muhim mezonlaridan biri. Ammo O‘zbekistonda inklyuziv biznes qanchalik rivojlangan va bu sohani rivojlantirishga nimalar to‘siq bo‘lmoqda?
Ushbu forum mahalliy biznes va ijtimoiy soha vakillari o‘rtasida ko‘prik vazifasini bajarib O‘zbekistonda nogironligi bo‘lgan shaxslarni munosib bandligini ta’minlash va mamlakatimizda inklyuziv biznes amaliyotlarini tadbiq etishdan iborat.
Forumda inklyuziya, korporativ ijtimoiy masʼuliyat, HR, mehnat huquqi sohasidagi mahalliy va xalqaro ekspertlar ma’ruzlari hamda inklyuziv mehnat amaliyotlarini muvaffaqiyatli tatbiq etgan kompaniyalar taqdimotlari asosida sohada to‘planib qolgan muammolarni muhokama qilish va ularni birgalikda yechishga harakat qilamiz.
Spikerlar
Forum davomida tajribali soha vakillaridan tashkil topgan spikerlar jamoasi sizlarga o‘z sohaviy va hayotiy bilimlari bilan o‘rtoqlashishadi
Ada Grigoryeva
Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga joylashtirish bo‘limining ish beruvchilar bilan o‘zaro hamkorlik bo‘yicha koordinatori, “Perspektiva” mintaqaviy nogironlar jamoat tashkiloti
2014 yildan beri “Perspektiva” MNJTda ishlaydi. U ish beruvchilar bilan muloqot qilish, yangi ish beruvchilarni jalb qilish, ularni nogironligi bo‘lgan xodimlarni ishga joylashtirish jarayoniga jalb etish bo‘yicha ko‘p yillik tajribaga ega. Kompaniyalar uchun kadrlar tanlash. Nogironligi bo‘lgan ish izlovchilar uchun martaba oshirish tadbirlarini tashkil etish (o‘quv dasturlari, ekskursiyalar, amaliyotlar, mehnat yarmarkalarini tashkil etish). Ish beruvchilar va ish izlovchilar uchun turli mavzularda treninglar, seminarlar va vebinarlar o‘tkazish tajribasiga va ko‘nikmalariga ega.
Deniel Keydi
Buyuk Britaniyadagi “Business Disability Forum” tashkilotida nogironlik bo‘yicha katta biznes hamkori
2020-yilda “Business Disability Forum” tashkilotiga qoʻshilganidan beri, Deniel nogironlik boʻyicha katta biznes hamkori sifatida konstalting va maslahat beruvchi tashkilotlar bilan birga ishladi va ularning nogironlik boʻyicha xabardorligini oshirish ishlarini qoʻllab-quvvatladi. Deniel soʻnggi oʻn yil davomida uchinchi sektordagi lavozimlari orqali, birinchi navbatda, nogironligi bo’lgan shaxslar uchun sharoitlar yaratish va Buyuk Britaniya Milliy Autistik Jamiyatdagi Autizm Doʻstona Jamoani boshqarish orqali bu muammolarga e'tibor qaratdi. Uning qiziqishlari orasida neyroxilma-xillik va ruhiy salomatlik, shuningdek, nogironlikning global inklyuziyasi kiradi. U hozirda BDFning Global Taskforcega ma'muriy yordam ko‘rsatadi va Gatwick Airport (IGAP) uchun mustaqil foydalanish imkoniyati paneli a’zosi.
Bakytzhan Khudiyarov
Qozog'istonning Olmaota shahridagi Training-Café ijtimoiy korxonasi asoschisi
"Psixoanalitik assotsiatsiya" jamoat birlashmasi prezidenti, psixoanalitikaga yo'naltirilgan psixolog, nogironlar masalalari bo‘yicha Olmaota Muvofiqlashtiruvchi kengash a'zosi. 2015-yilda “Training-Cafe” ijtimoiy korxonasini ishga tushirdi. “Eng yaxshi ijtimoiy loyihalar” respublika tanlovida ikkinchi o‘rinni egalladi. 2020 yilda faol samarali va xayriya faoliyati hamda mehr-muruvvati uchun “Shapagat” davlat medali bilan taqdirlangan.
Aziza Umarova
“SmartGov Consulting” ijrochi direktori
Davlat boshqaruvi sohasidagi maslahatchi, 10 yil Birlashgan Millatlar Tashkilotining Taraqqiyot Dasturida samarali boshqaruv, demokratlashtirish, fuqarolik jamiyatini rivojlantirish va nogironlik masalalari bo‘yicha dastur menejeri sifatida ishlagan. Shuningdek, u BMTTDning Singapurdagi Davlat boshqaruvi global markazida ishlagan. Ikki davlat kompaniyasining kuzatuv kengashi a'zosi. “Ezgu Amal” jamg'armasi va Gematologiya onkologiya jamg'armasi Vasiylik kengashi a'zosi.
Qobiljon Isayev
Qo‘qon universiteti, marketing va PR departamenti boshlig‘i, Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti doktoranti
1988 yilda Toshkent shahrida tug‘ilgan. 2006 yilda ko‘zi ojizlar maktab-internatini tamomlagan. 2006-2012 yillarda Toshkent davlat iqtisodiyot universitetining "Xalqaro iqtisodiy munosabatlar" yo‘nalishida tahsil olgan. "Ko‘zi ojizlar ishtirokidagi kichik biznes subyektlarini tashkil qilish" mavzusida tadqiqot olib borgan. O‘nga yaqin ilmiy risola, darslik va 100 dan ortiq maqola hamda tezislar muallifi. Uning 8ta maqolasi Angliya, AQSH, Germaniya kabi rivojlangan mamlakatlarning nufuzli jurnallarida chop etilgan. Hozirda Iqtisodiyot universiteti hamda Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti dotsenti, shuningdek Qo‘qon universiteti, Marketing va PR departamenti boshlig‘i lavozimlarida ishlab kelmoqda. Qobiljon Isayev "eternity edu" kompaniyasi asoschisi va direktori hisoblanadi.
Firuz Allayev
Asaxiy.uz asoschisi, noshir va bloger
1989-yili Buxoro viloyatining G‘ijduvon tumanida tug‘ilgan. O‘zDJTU va Fransiyaning siyosiy tadqiqotlar instituti xalqaro siyosiy munosabatlar fakultetini tamomlagan. 2014-yili elektron tijorat sohasida o‘z biznesiga asos solgan. Ayni paytda www.asaxiy.uz O‘zbekistondagi eng mashhur elektron savdo maydonchasiga aylanib bormoqda. Hozir u mazkur internet do‘koni rahbaridir.
Malika Sharipova
“CARE CSR” konsalting kompaniyasi asoschisi va direktori
Korporativ ijtimoiy ma’suliyat (KIM) sohasida yetakchi mutaxassis va notiq. U xalqaro tajribaga ega boʻlgan “Ijtimoiy masʼuliyat va barqarorlik” (Aston Business School, Buyuk Britaniya) va Menejment (KEDGE Business School, Fransiya) boʻyicha ikkita magistr darajasiga ega. Markaziy Osiyo va xususan O‘zbekistondagi korxonalar o‘rtasida barqaror va mas’uliyatli amaliyotlarni targ‘ib qilishga intilib, u so‘nggi olti yil davomida O‘zbekistonda va Yevropada korporativ ijtimoiy mas’uliyat bo‘yicha tadqiqotlar olib boradi. U jamiyat hayotining barcha jabhalarida – tabiiy resurslardan foydalanish, biznes yuritishdan tortib, ijtimoiy muammolarni hal qilish va davlat xizmatlarini ko‘rsatishgacha bo‘lgan mas’uliyatli amaliyotlar, shaffoflik, hisobdorlik, teng huquqlarni ta’minlash, barcha jinslar, e’tiqodlar va jismoniy qobiliyatlar uchun imkoniyatlar yaratishni maqsad qilgan.
Yulia Minnullina
“CLICK” MChJ tijorat direktori
12 yildan ortiq marketing va sotish tajribasiga ega. Samarali savdo va marketing tuzilmasini yaratishda tasdiqlangan tajribasi bor. Toshkent axborot texnologiyalari universitetining “Iqtisodiyot va menejment” ixtisosligi bo‘yicha bakalavr darajasiga ega.
Renata Abdrashitova
“CLICK” MChJ mijozlarga xizmat ko‘rsatish bo‘limi boshlig‘i
2005 yildan beri mijozlarga xizmat ko‘rsatish sohasidagi tajribaga ega. Yuqori samarali mijozlarga xizmat ko‘rsatish guruhini yaratish, xodimlarni yollash va ishga joylashtirish bo‘yicha katta tajribasi bor. 2005 yilda Toshkent axborot texnologiyalari universitetini tamomlagan.
Sabina Ermetova
“CLICK” MChJda kadrlar tanlash bo‘limi boshlig‘i
2005 yildan beri mijozlarga xizmat ko‘rsatish sohasidagi tajribaga ega. Yuqori samarali mijozlarga xizmat ko‘rsatish guruhini yaratish, xodimlarni yollash va ishga joylashtirish bo‘yicha katta tajribasi bor. 2005 yilda Toshkent axborot texnologiyalari universitetini tamomlagan.
Dildora Ismailova
“STANDARD POLIGRAF SERVICE” MChJ direktori
Toshkent davlat toʻqimachilik va yengil sanoat institutini muhandis-iqtisodchi (mehnat normasi) mutaxassisligi boʻyicha tamomlagan. Rahbarlik lavozimlarida bosmaxonalarda 20 yildan ortiq tajribaga ega. 2016-yildan buyon “Standard Poligraf Service” MChJ direktori lavozimida ishlab kelmoqda. Hozirgi kunda beshdan ortiq eshitish imkoniyati cheklangan shaxslarni ish bilan ta’minlagan.
Temur Maxmudov
Band bo‘lmagan aholini ishga joylashtirish bo‘yicha ishlarni tashkil etish boshqarmasi boshlig‘i
O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tizimidagi mehnat faoliyatini 2012-yilda Toshkent shahrida boshlagan. Hududiy bandlikka ko‘maklashish va aholini ijtimoiy muhofaza qilish markazlarida mahalla inspektori, 1-toifali mutaxassis, bosh hisobchi, Bandlikka ko‘maklashish markazlari va Toshkent shahar Mehnat bosh boshqarmasida direktor o‘rinbosari va direktori lavozimlarida ishlagan.
Jaxongir Usmonov
Centil Advokatlik Firmasi Bosh yuristi
Jahongir 2018-yil boshida Centilning Toshkent ofisiga qo'shilib, ilgari xalqaro yuridik firmalar va konsalting kompaniyalarida, jumladan, Londonda joylashgan konsalting firmada va yirik mahalliy farmatsevtika kompaniyasida huquqshunos va ichki maslahatchi sifatida dastlabki tajribaga ega. Uning faoliyati investitsiyalar, korporativ huquq, M&A bitimlarini, shuningdek keng miqyosli mahalliy va xorijiy sanoat kompaniyalar uchun transchegaraviy bitimlarni tuzishni o'z ichiga qamrab oladi. Jahongir korporativ qimmatli qog’zolar bozori loyihalarda, M&A loyihalarida yetakchilik qiladi, xorijiy sarmoyadorlarga mahalliy bozorga kirish uchun korporativ boshqaruv, investitsiya rejimi hamda monopoliya va raqobatni tartibga solish masalalari yuzasidan faoliyat olib boradi. Jahongirning tabribasi, shuningdek guruh biznesini qayta tashkil etish masalalari, davlat organlariga qonunchilikda texnik yordam ko'rsatish va ravishda mehnat huquqi masalalarini qamrab oladi.
Ozodbek Raximov
Centil Advokatlik Firmasi Bosh yuristi
Ozodbek 2020-yil Centilning Toshkentdagi ofisiga qo’shilib, ilgari ta’lim jarayoni mobaynida Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti qoshidagi yuridik klinikada fuqarolik, oila va mehnat huquqiy masalalari yuzasidan huquqiy maslahatchi sifatida tajriba orttirgan. Uning amaliyaoti investitsiyalar, korporativ huquq, mehnat huquqi va xorijiy fuqarolar uchun mehnat rejimi, M&A bitimlarini qamrab oladi. Ozodbek korporativ va kapital bozorlari loyihalari, M&A bitimlari va xorijiy fuqarolar uchun mehnat rejimi masalalari bo’yicha maslahat berib boradi.
Pavel Tyutrin
Rossiyadagi “Perspektiva” mintaqaviy nogironlar jamoat tashkilotida nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun mehnat va bandlik dasturlari bo‘yicha trener
Inklyuziv bandlik sohasida 10 yildan ortiq tajriba. Ijtimoiy bandlik loyihalarini monitoring qilish va baholash tajribasiga ega. Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ish bilan ta’minlash masalalari bo‘yicha ish izlovchilar, notijorat va davlat tashkilotlari, shuningdek, tadbirkorlik va xususiy kompaniyalari mutaxassislari uchun maslahat va treninglar o‘tkazadi. Rossiyaning 5 ta hududida nogironligi bo‘lgan yosh mutaxassislarni xalqaro va Rossiya kompaniyalarida ishga joylashtirish bo'yicha tanlovni tayyorlashda ishtirok etadi. U nogironlar uchun Rossiya-Amerika murabbiylik va bandlik dasturida trener va ekspert.Qo‘shma Shtatlardagi ijtimoiy mutaxassislar o‘rtasida tajriba almashish bo‘yicha xalqaro dastur ishtirokchisi (Boston va San-Fransisko). Inklyuziv bandlik bo‘yicha tajriba almashish bo‘yicha xalqaro konferensiyalar ishtirokchisi (Avstriya, AQSH, O‘zbekiston).
Ada Grigoryeva
Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga joylashtirish bo‘limining ish beruvchilar bilan o‘zaro hamkorlik bo‘yicha koordinatori, “Perspektiva” mintaqaviy nogironlar jamoat tashkiloti
2014 yildan beri “Perspektiva” MNJTda ishlaydi. U ish beruvchilar bilan muloqot qilish, yangi ish beruvchilarni jalb qilish, ularni nogironligi bo‘lgan xodimlarni ishga joylashtirish jarayoniga jalb etish bo‘yicha ko‘p yillik tajribaga ega. Kompaniyalar uchun kadrlar tanlash. Nogironligi bo‘lgan ish izlovchilar uchun martaba oshirish tadbirlarini tashkil etish (o‘quv dasturlari, ekskursiyalar, amaliyotlar, mehnat yarmarkalarini tashkil etish). Ish beruvchilar va ish izlovchilar uchun turli mavzularda treninglar, seminarlar va vebinarlar o‘tkazish tajribasiga va ko‘nikmalariga ega.
Deniel Keydi
Buyuk Britaniyadagi “Business Disability Forum” tashkilotida nogironlik bo‘yicha katta biznes hamkori
2020-yilda “Business Disability Forum” tashkilotiga qoʻshilganidan beri, Deniel nogironlik boʻyicha katta biznes hamkori sifatida konstalting va maslahat beruvchi tashkilotlar bilan birga ishladi va ularning nogironlik boʻyicha xabardorligini oshirish ishlarini qoʻllab-quvvatladi. Deniel soʻnggi oʻn yil davomida uchinchi sektordagi lavozimlari orqali, birinchi navbatda, nogironligi bo’lgan shaxslar uchun sharoitlar yaratish va Buyuk Britaniya Milliy Autistik Jamiyatdagi Autizm Doʻstona Jamoani boshqarish orqali bu muammolarga e'tibor qaratdi. Uning qiziqishlari orasida neyroxilma-xillik va ruhiy salomatlik, shuningdek, nogironlikning global inklyuziyasi kiradi. U hozirda BDFning Global Taskforcega ma'muriy yordam ko‘rsatadi va Gatwick Airport (IGAP) uchun mustaqil foydalanish imkoniyati paneli a’zosi.
Bakytzhan Khudiyarov
Qozog'istonning Olmaota shahridagi Training-Café ijtimoiy korxonasi asoschisi
"Psixoanalitik assotsiatsiya" jamoat birlashmasi prezidenti, psixoanalitikaga yo'naltirilgan psixolog, nogironlar masalalari bo‘yicha Olmaota Muvofiqlashtiruvchi kengash a'zosi. 2015-yilda “Training-Cafe” ijtimoiy korxonasini ishga tushirdi. “Eng yaxshi ijtimoiy loyihalar” respublika tanlovida ikkinchi o‘rinni egalladi. 2020 yilda faol samarali va xayriya faoliyati hamda mehr-muruvvati uchun “Shapagat” davlat medali bilan taqdirlangan.
Aziza Umarova
“SmartGov Consulting” ijrochi direktori
Davlat boshqaruvi sohasidagi maslahatchi, 10 yil Birlashgan Millatlar Tashkilotining Taraqqiyot Dasturida samarali boshqaruv, demokratlashtirish, fuqarolik jamiyatini rivojlantirish va nogironlik masalalari bo‘yicha dastur menejeri sifatida ishlagan. Shuningdek, u BMTTDning Singapurdagi Davlat boshqaruvi global markazida ishlagan. Ikki davlat kompaniyasining kuzatuv kengashi a'zosi. “Ezgu Amal” jamg'armasi va Gematologiya onkologiya jamg'armasi Vasiylik kengashi a'zosi.
Qobiljon Isayev
Qo‘qon universiteti, marketing va PR departamenti boshlig‘i, Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti doktoranti
1988 yilda Toshkent shahrida tug‘ilgan. 2006 yilda ko‘zi ojizlar maktab-internatini tamomlagan. 2006-2012 yillarda Toshkent davlat iqtisodiyot universitetining "Xalqaro iqtisodiy munosabatlar" yo‘nalishida tahsil olgan. "Ko‘zi ojizlar ishtirokidagi kichik biznes subyektlarini tashkil qilish" mavzusida tadqiqot olib borgan. O‘nga yaqin ilmiy risola, darslik va 100 dan ortiq maqola hamda tezislar muallifi. Uning 8ta maqolasi Angliya, AQSH, Germaniya kabi rivojlangan mamlakatlarning nufuzli jurnallarida chop etilgan. Hozirda Iqtisodiyot universiteti hamda Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti dotsenti, shuningdek Qo‘qon universiteti, Marketing va PR departamenti boshlig‘i lavozimlarida ishlab kelmoqda. Qobiljon Isayev "eternity edu" kompaniyasi asoschisi va direktori hisoblanadi.
Firuz Allayev
Asaxiy.uz asoschisi, noshir va bloger
1989-yili Buxoro viloyatining G‘ijduvon tumanida tug‘ilgan. O‘zDJTU va Fransiyaning siyosiy tadqiqotlar instituti xalqaro siyosiy munosabatlar fakultetini tamomlagan. 2014-yili elektron tijorat sohasida o‘z biznesiga asos solgan. Ayni paytda www.asaxiy.uz O‘zbekistondagi eng mashhur elektron savdo maydonchasiga aylanib bormoqda. Hozir u mazkur internet do‘koni rahbaridir.
Malika Sharipova
“CARE CSR” konsalting kompaniyasi asoschisi va direktori
Korporativ ijtimoiy ma’suliyat (KIM) sohasida yetakchi mutaxassis va notiq. U xalqaro tajribaga ega boʻlgan “Ijtimoiy masʼuliyat va barqarorlik” (Aston Business School, Buyuk Britaniya) va Menejment (KEDGE Business School, Fransiya) boʻyicha ikkita magistr darajasiga ega. Markaziy Osiyo va xususan O‘zbekistondagi korxonalar o‘rtasida barqaror va mas’uliyatli amaliyotlarni targ‘ib qilishga intilib, u so‘nggi olti yil davomida O‘zbekistonda va Yevropada korporativ ijtimoiy mas’uliyat bo‘yicha tadqiqotlar olib boradi. U jamiyat hayotining barcha jabhalarida – tabiiy resurslardan foydalanish, biznes yuritishdan tortib, ijtimoiy muammolarni hal qilish va davlat xizmatlarini ko‘rsatishgacha bo‘lgan mas’uliyatli amaliyotlar, shaffoflik, hisobdorlik, teng huquqlarni ta’minlash, barcha jinslar, e’tiqodlar va jismoniy qobiliyatlar uchun imkoniyatlar yaratishni maqsad qilgan.
Yulia Minnullina
“CLICK” MChJ tijorat direktori
12 yildan ortiq marketing va sotish tajribasiga ega. Samarali savdo va marketing tuzilmasini yaratishda tasdiqlangan tajribasi bor. Toshkent axborot texnologiyalari universitetining “Iqtisodiyot va menejment” ixtisosligi bo‘yicha bakalavr darajasiga ega.
Renata Abdrashitova
“CLICK” MChJ mijozlarga xizmat ko‘rsatish bo‘limi boshlig‘i
2005 yildan beri mijozlarga xizmat ko‘rsatish sohasidagi tajribaga ega. Yuqori samarali mijozlarga xizmat ko‘rsatish guruhini yaratish, xodimlarni yollash va ishga joylashtirish bo‘yicha katta tajribasi bor. 2005 yilda Toshkent axborot texnologiyalari universitetini tamomlagan.
Sabina Ermetova
“CLICK” MChJda kadrlar tanlash bo‘limi boshlig‘i
2005 yildan beri mijozlarga xizmat ko‘rsatish sohasidagi tajribaga ega. Yuqori samarali mijozlarga xizmat ko‘rsatish guruhini yaratish, xodimlarni yollash va ishga joylashtirish bo‘yicha katta tajribasi bor. 2005 yilda Toshkent axborot texnologiyalari universitetini tamomlagan.
Dildora Ismailova
“STANDARD POLIGRAF SERVICE” MChJ direktori
Toshkent davlat toʻqimachilik va yengil sanoat institutini muhandis-iqtisodchi (mehnat normasi) mutaxassisligi boʻyicha tamomlagan. Rahbarlik lavozimlarida bosmaxonalarda 20 yildan ortiq tajribaga ega. 2016-yildan buyon “Standard Poligraf Service” MChJ direktori lavozimida ishlab kelmoqda. Hozirgi kunda beshdan ortiq eshitish imkoniyati cheklangan shaxslarni ish bilan ta’minlagan.
Temur Maxmudov
Band bo‘lmagan aholini ishga joylashtirish bo‘yicha ishlarni tashkil etish boshqarmasi boshlig‘i
O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tizimidagi mehnat faoliyatini 2012-yilda Toshkent shahrida boshlagan. Hududiy bandlikka ko‘maklashish va aholini ijtimoiy muhofaza qilish markazlarida mahalla inspektori, 1-toifali mutaxassis, bosh hisobchi, Bandlikka ko‘maklashish markazlari va Toshkent shahar Mehnat bosh boshqarmasida direktor o‘rinbosari va direktori lavozimlarida ishlagan.
Jaxongir Usmonov
Centil Advokatlik Firmasi Bosh yuristi
Jahongir 2018-yil boshida Centilning Toshkent ofisiga qo'shilib, ilgari xalqaro yuridik firmalar va konsalting kompaniyalarida, jumladan, Londonda joylashgan konsalting firmada va yirik mahalliy farmatsevtika kompaniyasida huquqshunos va ichki maslahatchi sifatida dastlabki tajribaga ega. Uning faoliyati investitsiyalar, korporativ huquq, M&A bitimlarini, shuningdek keng miqyosli mahalliy va xorijiy sanoat kompaniyalar uchun transchegaraviy bitimlarni tuzishni o'z ichiga qamrab oladi. Jahongir korporativ qimmatli qog’zolar bozori loyihalarda, M&A loyihalarida yetakchilik qiladi, xorijiy sarmoyadorlarga mahalliy bozorga kirish uchun korporativ boshqaruv, investitsiya rejimi hamda monopoliya va raqobatni tartibga solish masalalari yuzasidan faoliyat olib boradi. Jahongirning tabribasi, shuningdek guruh biznesini qayta tashkil etish masalalari, davlat organlariga qonunchilikda texnik yordam ko'rsatish va ravishda mehnat huquqi masalalarini qamrab oladi.
Ozodbek Raximov
Centil Advokatlik Firmasi Bosh yuristi
Ozodbek 2020-yil Centilning Toshkentdagi ofisiga qo’shilib, ilgari ta’lim jarayoni mobaynida Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti qoshidagi yuridik klinikada fuqarolik, oila va mehnat huquqiy masalalari yuzasidan huquqiy maslahatchi sifatida tajriba orttirgan. Uning amaliyaoti investitsiyalar, korporativ huquq, mehnat huquqi va xorijiy fuqarolar uchun mehnat rejimi, M&A bitimlarini qamrab oladi. Ozodbek korporativ va kapital bozorlari loyihalari, M&A bitimlari va xorijiy fuqarolar uchun mehnat rejimi masalalari bo’yicha maslahat berib boradi.
Pavel Tyutrin
Rossiyadagi “Perspektiva” mintaqaviy nogironlar jamoat tashkilotida nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun mehnat va bandlik dasturlari bo‘yicha trener
Inklyuziv bandlik sohasida 10 yildan ortiq tajriba. Ijtimoiy bandlik loyihalarini monitoring qilish va baholash tajribasiga ega. Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ish bilan ta’minlash masalalari bo‘yicha ish izlovchilar, notijorat va davlat tashkilotlari, shuningdek, tadbirkorlik va xususiy kompaniyalari mutaxassislari uchun maslahat va treninglar o‘tkazadi. Rossiyaning 5 ta hududida nogironligi bo‘lgan yosh mutaxassislarni xalqaro va Rossiya kompaniyalarida ishga joylashtirish bo'yicha tanlovni tayyorlashda ishtirok etadi. U nogironlar uchun Rossiya-Amerika murabbiylik va bandlik dasturida trener va ekspert.Qo‘shma Shtatlardagi ijtimoiy mutaxassislar o‘rtasida tajriba almashish bo‘yicha xalqaro dastur ishtirokchisi (Boston va San-Fransisko). Inklyuziv bandlik bo‘yicha tajriba almashish bo‘yicha xalqaro konferensiyalar ishtirokchisi (Avstriya, AQSH, O‘zbekiston).
Ada Grigoryeva
Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga joylashtirish bo‘limining ish beruvchilar bilan o‘zaro hamkorlik bo‘yicha koordinatori, “Perspektiva” mintaqaviy nogironlar jamoat tashkiloti
2014 yildan beri “Perspektiva” MNJTda ishlaydi. U ish beruvchilar bilan muloqot qilish, yangi ish beruvchilarni jalb qilish, ularni nogironligi bo‘lgan xodimlarni ishga joylashtirish jarayoniga jalb etish bo‘yicha ko‘p yillik tajribaga ega. Kompaniyalar uchun kadrlar tanlash. Nogironligi bo‘lgan ish izlovchilar uchun martaba oshirish tadbirlarini tashkil etish (o‘quv dasturlari, ekskursiyalar, amaliyotlar, mehnat yarmarkalarini tashkil etish). Ish beruvchilar va ish izlovchilar uchun turli mavzularda treninglar, seminarlar va vebinarlar o‘tkazish tajribasiga va ko‘nikmalariga ega.
Deniel Keydi
Buyuk Britaniyadagi “Business Disability Forum” tashkilotida nogironlik bo‘yicha katta biznes hamkori
2020-yilda “Business Disability Forum” tashkilotiga qoʻshilganidan beri, Deniel nogironlik boʻyicha katta biznes hamkori sifatida konstalting va maslahat beruvchi tashkilotlar bilan birga ishladi va ularning nogironlik boʻyicha xabardorligini oshirish ishlarini qoʻllab-quvvatladi. Deniel soʻnggi oʻn yil davomida uchinchi sektordagi lavozimlari orqali, birinchi navbatda, nogironligi bo’lgan shaxslar uchun sharoitlar yaratish va Buyuk Britaniya Milliy Autistik Jamiyatdagi Autizm Doʻstona Jamoani boshqarish orqali bu muammolarga e'tibor qaratdi. Uning qiziqishlari orasida neyroxilma-xillik va ruhiy salomatlik, shuningdek, nogironlikning global inklyuziyasi kiradi. U hozirda BDFning Global Taskforcega ma'muriy yordam ko‘rsatadi va Gatwick Airport (IGAP) uchun mustaqil foydalanish imkoniyati paneli a’zosi.
Bakytzhan Khudiyarov
Qozog'istonning Olmaota shahridagi Training-Café ijtimoiy korxonasi asoschisi
"Psixoanalitik assotsiatsiya" jamoat birlashmasi prezidenti, psixoanalitikaga yo'naltirilgan psixolog, nogironlar masalalari bo‘yicha Olmaota Muvofiqlashtiruvchi kengash a'zosi. 2015-yilda “Training-Cafe” ijtimoiy korxonasini ishga tushirdi. “Eng yaxshi ijtimoiy loyihalar” respublika tanlovida ikkinchi o‘rinni egalladi. 2020 yilda faol samarali va xayriya faoliyati hamda mehr-muruvvati uchun “Shapagat” davlat medali bilan taqdirlangan.
Inson bu hayotda yashar ekan, u kim qanday va qay holatda bo‘lishidan qatʼiy nazar muammolardan holi emas. Shu jumladan jismoniy imkoniyati cheklangan shaxslar ham. O‘sha muammolardan biri bu ishsizlik, "SHAROIT PLYUS" tashkiloti ishplus.uz loyihasi orqali bu muammoni hal qilishda ko‘makka tayyor. Inklyuziv jamiyat qurish uchun keling bizga qo‘shiling!
Muhabbat Rahimova
Toshkent shahar "SHAROIT PLYUS" nogironlar jamoat birlashmasi raisi
Barcha xodimlarning ehtiyojlarini qondiradigan va tashkilotdagi har bir kishiga yaʼni turli jins, eʼtiqodlar va barcha turdagi jismoniy imkoniyatga ega insonlar uchun o‘z salohiyatlarini to‘liq amalga oshirishga imkon beradigan inklyuziv ish joylarini yaratish bizneslar uchun raqobatbardosh bo‘lishga va muvaffaqiyatga erishishga yordam beradi.
Malika Sharipova
“CARE CSR” konsalting kompaniyasi asoschisi va direktori
Ijtimoiy biznes mamlakat taraqqiyotining asosidir. Mamlakatning taraqqiyoti esa faqat Yalpi ichki mahsulotga emas, balki ijtimoiy sohaning rivojlanishiga ham qarab belgilanadi. Shu uchun ham biznesning ijtimoiy sohada taʼsiri kuchli bo‘lishi mamlakat kelajagi uchun muhimdir.
Firuz Allayev
Asaxiy.uz asoschisi, noshir va bloger
Birlashgan Millatlar Tashkiloti ekspertlarining hisob-kitoblariga ko‘ra, nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat qilishi uchun shart-sharoit yaratishdan bosh tortib, mamlakatlar yalpi ichki mahsulotining 7 foizigacha yo‘qotmoqda. Binobarin, aholining ushbu guruhining huquqlari nafaqat adolat nuqtai nazaridan, balki iqtisodiy manfaatdorlik nuqtai nazaridan ham hurmat qilinishi kerak. Nogironlar yuk emas, balki jamiyatga kerakli va foyda keltira oladigan resursdir.
Oybek Isoqov
O‘zbekiston nogironlar assotsiatsiyasi raisi
Inson bu hayotda yashar ekan, u kim qanday va qay holatda bo‘lishidan qatʼiy nazar muammolardan holi emas. Shu jumladan jismoniy imkoniyati cheklangan shaxslar ham. O‘sha muammolardan biri bu ishsizlik, "SHAROIT PLYUS" tashkiloti ishplus.uz loyihasi orqali bu muammoni hal qilishda ko‘makka tayyor. Inklyuziv jamiyat qurish uchun keling bizga qo‘shiling!
Muhabbat Rahimova
Toshkent shahar "SHAROIT PLYUS" nogironlar jamoat birlashmasi raisi
Barcha xodimlarning ehtiyojlarini qondiradigan va tashkilotdagi har bir kishiga yaʼni turli jins, eʼtiqodlar va barcha turdagi jismoniy imkoniyatga ega insonlar uchun o‘z salohiyatlarini to‘liq amalga oshirishga imkon beradigan inklyuziv ish joylarini yaratish bizneslar uchun raqobatbardosh bo‘lishga va muvaffaqiyatga erishishga yordam beradi.
Malika Sharipova
“CARE CSR” konsalting kompaniyasi asoschisi va direktori
Ijtimoiy biznes mamlakat taraqqiyotining asosidir. Mamlakatning taraqqiyoti esa faqat Yalpi ichki mahsulotga emas, balki ijtimoiy sohaning rivojlanishiga ham qarab belgilanadi. Shu uchun ham biznesning ijtimoiy sohada taʼsiri kuchli bo‘lishi mamlakat kelajagi uchun muhimdir.
Firuz Allayev
Asaxiy.uz asoschisi, noshir va bloger
Birlashgan Millatlar Tashkiloti ekspertlarining hisob-kitoblariga ko‘ra, nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat qilishi uchun shart-sharoit yaratishdan bosh tortib, mamlakatlar yalpi ichki mahsulotining 7 foizigacha yo‘qotmoqda. Binobarin, aholining ushbu guruhining huquqlari nafaqat adolat nuqtai nazaridan, balki iqtisodiy manfaatdorlik nuqtai nazaridan ham hurmat qilinishi kerak. Nogironlar yuk emas, balki jamiyatga kerakli va foyda keltira oladigan resursdir.
Oybek Isoqov
O‘zbekiston nogironlar assotsiatsiyasi raisi
Inson bu hayotda yashar ekan, u kim qanday va qay holatda bo‘lishidan qatʼiy nazar muammolardan holi emas. Shu jumladan jismoniy imkoniyati cheklangan shaxslar ham. O‘sha muammolardan biri bu ishsizlik, "SHAROIT PLYUS" tashkiloti ishplus.uz loyihasi orqali bu muammoni hal qilishda ko‘makka tayyor. Inklyuziv jamiyat qurish uchun keling bizga qo‘shiling!
Muhabbat Rahimova
Toshkent shahar "SHAROIT PLYUS" nogironlar jamoat birlashmasi raisi
Barcha xodimlarning ehtiyojlarini qondiradigan va tashkilotdagi har bir kishiga yaʼni turli jins, eʼtiqodlar va barcha turdagi jismoniy imkoniyatga ega insonlar uchun o‘z salohiyatlarini to‘liq amalga oshirishga imkon beradigan inklyuziv ish joylarini yaratish bizneslar uchun raqobatbardosh bo‘lishga va muvaffaqiyatga erishishga yordam beradi.
Malika Sharipova
“CARE CSR” konsalting kompaniyasi asoschisi va direktori
Ijtimoiy biznes mamlakat taraqqiyotining asosidir. Mamlakatning taraqqiyoti esa faqat Yalpi ichki mahsulotga emas, balki ijtimoiy sohaning rivojlanishiga ham qarab belgilanadi. Shu uchun ham biznesning ijtimoiy sohada taʼsiri kuchli bo‘lishi mamlakat kelajagi uchun muhimdir.
Firuz Allayev
Asaxiy.uz asoschisi, noshir va bloger
Birlashgan Millatlar Tashkiloti ekspertlarining hisob-kitoblariga ko‘ra, nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat qilishi uchun shart-sharoit yaratishdan bosh tortib, mamlakatlar yalpi ichki mahsulotining 7 foizigacha yo‘qotmoqda. Binobarin, aholining ushbu guruhining huquqlari nafaqat adolat nuqtai nazaridan, balki iqtisodiy manfaatdorlik nuqtai nazaridan ham hurmat qilinishi kerak. Nogironlar yuk emas, balki jamiyatga kerakli va foyda keltira oladigan resursdir.
Oybek Isoqov
O‘zbekiston nogironlar assotsiatsiyasi raisi
Inson bu hayotda yashar ekan, u kim qanday va qay holatda bo‘lishidan qatʼiy nazar muammolardan holi emas. Shu jumladan jismoniy imkoniyati cheklangan shaxslar ham. O‘sha muammolardan biri bu ishsizlik, "SHAROIT PLYUS" tashkiloti ishplus.uz loyihasi orqali bu muammoni hal qilishda ko‘makka tayyor. Inklyuziv jamiyat qurish uchun keling bizga qo‘shiling!
Muhabbat Rahimova
Toshkent shahar "SHAROIT PLYUS" nogironlar jamoat birlashmasi raisi
Barcha xodimlarning ehtiyojlarini qondiradigan va tashkilotdagi har bir kishiga yaʼni turli jins, eʼtiqodlar va barcha turdagi jismoniy imkoniyatga ega insonlar uchun o‘z salohiyatlarini to‘liq amalga oshirishga imkon beradigan inklyuziv ish joylarini yaratish bizneslar uchun raqobatbardosh bo‘lishga va muvaffaqiyatga erishishga yordam beradi.
Malika Sharipova
“CARE CSR” konsalting kompaniyasi asoschisi va direktori
Ijtimoiy biznes mamlakat taraqqiyotining asosidir. Mamlakatning taraqqiyoti esa faqat Yalpi ichki mahsulotga emas, balki ijtimoiy sohaning rivojlanishiga ham qarab belgilanadi. Shu uchun ham biznesning ijtimoiy sohada taʼsiri kuchli bo‘lishi mamlakat kelajagi uchun muhimdir.
Firuz Allayev
Asaxiy.uz asoschisi, noshir va bloger
Birlashgan Millatlar Tashkiloti ekspertlarining hisob-kitoblariga ko‘ra, nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat qilishi uchun shart-sharoit yaratishdan bosh tortib, mamlakatlar yalpi ichki mahsulotining 7 foizigacha yo‘qotmoqda. Binobarin, aholining ushbu guruhining huquqlari nafaqat adolat nuqtai nazaridan, balki iqtisodiy manfaatdorlik nuqtai nazaridan ham hurmat qilinishi kerak. Nogironlar yuk emas, balki jamiyatga kerakli va foyda keltira oladigan resursdir.
Oybek Isoqov
O‘zbekiston nogironlar assotsiatsiyasi raisi
Inson bu hayotda yashar ekan, u kim qanday va qay holatda bo‘lishidan qatʼiy nazar muammolardan holi emas. Shu jumladan jismoniy imkoniyati cheklangan shaxslar ham. O‘sha muammolardan biri bu ishsizlik, "SHAROIT PLYUS" tashkiloti ishplus.uz loyihasi orqali bu muammoni hal qilishda ko‘makka tayyor. Inklyuziv jamiyat qurish uchun keling bizga qo‘shiling!
Muhabbat Rahimova
Toshkent shahar "SHAROIT PLYUS" nogironlar jamoat birlashmasi raisi
Barcha xodimlarning ehtiyojlarini qondiradigan va tashkilotdagi har bir kishiga yaʼni turli jins, eʼtiqodlar va barcha turdagi jismoniy imkoniyatga ega insonlar uchun o‘z salohiyatlarini to‘liq amalga oshirishga imkon beradigan inklyuziv ish joylarini yaratish bizneslar uchun raqobatbardosh bo‘lishga va muvaffaqiyatga erishishga yordam beradi.
Malika Sharipova
“CARE CSR” konsalting kompaniyasi asoschisi va direktori
Ijtimoiy biznes mamlakat taraqqiyotining asosidir. Mamlakatning taraqqiyoti esa faqat Yalpi ichki mahsulotga emas, balki ijtimoiy sohaning rivojlanishiga ham qarab belgilanadi. Shu uchun ham biznesning ijtimoiy sohada taʼsiri kuchli bo‘lishi mamlakat kelajagi uchun muhimdir.
Firuz Allayev
Asaxiy.uz asoschisi, noshir va bloger
Birlashgan Millatlar Tashkiloti ekspertlarining hisob-kitoblariga ko‘ra, nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat qilishi uchun shart-sharoit yaratishdan bosh tortib, mamlakatlar yalpi ichki mahsulotining 7 foizigacha yo‘qotmoqda. Binobarin, aholining ushbu guruhining huquqlari nafaqat adolat nuqtai nazaridan, balki iqtisodiy manfaatdorlik nuqtai nazaridan ham hurmat qilinishi kerak. Nogironlar yuk emas, balki jamiyatga kerakli va foyda keltira oladigan resursdir.
Oybek Isoqov
O‘zbekiston nogironlar assotsiatsiyasi raisi
Inson bu hayotda yashar ekan, u kim qanday va qay holatda bo‘lishidan qatʼiy nazar muammolardan holi emas. Shu jumladan jismoniy imkoniyati cheklangan shaxslar ham. O‘sha muammolardan biri bu ishsizlik, "SHAROIT PLYUS" tashkiloti ishplus.uz loyihasi orqali bu muammoni hal qilishda ko‘makka tayyor. Inklyuziv jamiyat qurish uchun keling bizga qo‘shiling!
Muhabbat Rahimova
Toshkent shahar "SHAROIT PLYUS" nogironlar jamoat birlashmasi raisi
Barcha xodimlarning ehtiyojlarini qondiradigan va tashkilotdagi har bir kishiga yaʼni turli jins, eʼtiqodlar va barcha turdagi jismoniy imkoniyatga ega insonlar uchun o‘z salohiyatlarini to‘liq amalga oshirishga imkon beradigan inklyuziv ish joylarini yaratish bizneslar uchun raqobatbardosh bo‘lishga va muvaffaqiyatga erishishga yordam beradi.
Malika Sharipova
“CARE CSR” konsalting kompaniyasi asoschisi va direktori
Ijtimoiy biznes mamlakat taraqqiyotining asosidir. Mamlakatning taraqqiyoti esa faqat Yalpi ichki mahsulotga emas, balki ijtimoiy sohaning rivojlanishiga ham qarab belgilanadi. Shu uchun ham biznesning ijtimoiy sohada taʼsiri kuchli bo‘lishi mamlakat kelajagi uchun muhimdir.
Firuz Allayev
Asaxiy.uz asoschisi, noshir va bloger
Birlashgan Millatlar Tashkiloti ekspertlarining hisob-kitoblariga ko‘ra, nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat qilishi uchun shart-sharoit yaratishdan bosh tortib, mamlakatlar yalpi ichki mahsulotining 7 foizigacha yo‘qotmoqda. Binobarin, aholining ushbu guruhining huquqlari nafaqat adolat nuqtai nazaridan, balki iqtisodiy manfaatdorlik nuqtai nazaridan ham hurmat qilinishi kerak. Nogironlar yuk emas, balki jamiyatga kerakli va foyda keltira oladigan resursdir.
Oybek Isoqov
O‘zbekiston nogironlar assotsiatsiyasi raisi
- • Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga olishga qiziqish bildirgann yirik, o‘rta va kichik biznes vakillari;
- • Ish izlayotgan va mehnat bozorida nogironlik belgisi bo’yicha kamsitishlarga uchrayotgan nogironligi bo‘lgan shaxslar;
- • Inklyuziv mehnat va nogironligi bo‘lgan shaxslarni bandligini ta’minlash bilan bog’liq muammolarni yoritishga tayyor mahalliy va xorijiy ommaviy axborot vositalari va blogerlar.
- Forumda ishtirok etish bepul. Ammo offlayn ishtirok uchun joylar soni cheklangan bo‘lib (jami 50 ta joy) sizga onlayn ishtirok etishni tavsiya qilamiz. Zoom ilovasi orqali onlayn tarzda ishtriok etish uchun oldindan ro‘l yxatdan o‘l tishingiz shart. Jonli efir tashkilotimizning YouTube kanalida rejalashtirilgan va ushbu saytimizda ham tomosha qilishi imkoniyatingiz bo‘ladi.
- Forumni Toshkent shahar “SHAROIT PLYUS” nogironlar jamoat birlashmasi (NNT) amalga oshirayotgan “www.ishplus.uz maxsus rekruting veb-portali orqali nogironligi bo‘lgan shaxslarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash” loyihasi doirasida O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda Yevropada xavfsizlik va hamkorlik tashkilotining (YXHT) O'zbekistondagi loyihalar koordinatori bilan hamkorlikda tashkillashtirilyapti.
- Forum haqida sizni qiziqtirgan qo‘shimcha savollaringiz bo‘lsa email orqali murojaat qiling: info@ishplus.uz yoki telefon qiling:+998 (90) 113-25-52. Qolgani esa forumda!
Forum tashkilotchilari
Hamkorlarimiz
Media hamkorlarimiz
