23 ноября 2021 год
Гостиница «Wyndham Tashkent»
Форум в качестве моста между бизнесом и социальным сектором направлен на обеспечение достойной занятости и социальной защиты людей с инвалидностью путём внедрения инклюзивных трудовых практик в сфере бизнеса и предпринимательства.
дней
часов
минут
секунд
Инклюзивность и разнообразие на рабочем месте становятся все более яркими международными тенденциями в бизнесе и одними из важных критериев его устойчивого развития. Но насколько развит инклюзивный бизнес в Узбекистане и что препятствует его развитию?
Форум служит мостом между местным бизнесом и социальным сектором для обеспечения достойной занятости для людей с инвалидностью в Узбекистане и внедрения инклюзивной деловой практики в стране.
На форуме мы постараемся обсудить и решить проблемы в данной сфере на основе презентаций местных и международных экспертов в области инклюзии, корпоративной социальной ответственности, HR, трудового права, а также презентаций компаний, успешно реализовавших инклюзивные практики трудоустройства.
На форуме команда опытных спикеров поделится своими отраслевыми и жизненными знаниями.
Координатор отдела трудоустройства людей с инвалидностью в РООИ «Перспектива»
Работает в РООИ «Перспектива» с 2014 года. Многолетний опыт взаимодействия с работодателями, привлечения новых работодателей, вовлечение их в процесс трудоустройства сотрудников с инвалидностью. Подбор персонала для компаний. Организация мероприятий по карьерному росту для соискателей с инвалидностью (образовательные программы, экскурсии, стажировки, ярмарки вакансий). Проведение тренингов, семинаров и вебинаров различной тематики для работодателей и соискателей.
Старший партнер по бизнесу, Business Disability Forum
С момента присоединения к Форуму по вопросам инвалидности для бизнеса (BDF) в 2020 году в качестве старшего партнера по вопросам инвалидности в сфере бизнеса, Дэниел работал вместе с организациями, предоставляя советы и консультации, поддерживая их работу, чтобы стать умными (smart) по отношению к людям с инвалидностью. Дэниел сосредоточился на доступности через роли в третьем секторе в течение последних десяти лет, в первую очередь через его руководство группой поддержки аутизма в Национальном обществе аутистов. Его интересы включают нейроразнообразие и психическое здоровье, а также глобальную интеграцию инвалидов. В настоящее время он обеспечивает административную поддержку глобальной рабочей группы BDF и входит в независимую комиссию по обеспечению доступности аэропорта Гатвик (IGAP).
Основатель социального предприятия Training-Café в Алматы, Казахстан
Президент Общественного объединения «Психоаналитическая ассоциация», психоаналитически ориентированный психолог, член Координационного совета г. Алматы по вопросам людей с инвалидностью. В 2015 запустил социальное предприятие «Training-Cafe». В Республиканском конкурсе «Лучшие социальные проекты» занял второе место. В 2020 году за активную плодотворную и благотворительную деятельность и милосердие награжден Государственной медалью «Шапагат».
Исполнительный директор «SmartGov Consulting»
Консультант в сфере госуправления, 10 лет проработала в Программе развития ООН, как руководитель программ в сфере эффективного управления, демократизации, развития гражданского общества и вопросов инвалидности. Также работала в Глобальном центре ПРООН в сфере госуправления, Сингапур. Член наблюдательного совета двух госкомпаний. Член попечительского совета Фонда «Эзгу амаль» и Фонда Онкогематологии
Руководитель отдела маркетинга и PR в Кокандском университете, докторант Ташкентского государственного экономического университета
Родился в 1988 году в Ташкенте. В 2006 году окончил интернат для слепых. С 2006 по 2012 год учился в Ташкентском государственном экономическом университете по специальности «Международные экономические отношения». Он провел исследование на тему «Создание малого бизнеса с участием незрячих людей». Автор около десяти научных брошюр, учебников и более 100 статей и диссертаций. Его 8 статей опубликованы в престижных журналах развитых стран, таких как Англия, США, Германия. В настоящее время он является доцентом Экономического университета и Университета мировой экономики и дипломатии, а также руководителем кафедры маркетинга и PR Кокандского университета. Кобылжон Исаев - основатель и директор eternity edu.
Основатель Asaxiy.uz, издатель и блогер
Родился в 1989 году в Гиждуванском районе Бухарской области. Окончил УзГЮУ и Французский институт политических исследований, факультет международных политических отношений. Он начал свой бизнес в сфере электронной коммерции в 2014 году. В настоящее время www.asaxiy.uz становится самой популярной платформой электронной коммерции в Узбекистане. Сейчас он менеджер этого интернет-магазина.
Основатель и директор консалтинговой компании «CARE CSR»
Идейный лидер и публичный спикер в области корпоративной социальной ответственности. Она имеет две степени магистра в области социальной ответственности и устойчивого развития (Aston Business School, Великобритания) и в области менеджмента (KEDGE Business School, Франция) с международным опытом. Стремясь пропагандировать устойчивые и ответственные практики среди предприятий в Центральной Азии и особенно в Узбекистане, она провела последние шесть лет, проводя исследования по корпоративной социальной ответственности в Узбекистане и Европе. Малика стремится продвигать ответственную практику, прозрачность, подотчетность, равные права во всех сферах жизни - от использования природных ресурсов, ведения бизнеса до решения социальных проблем и предоставления государственных услуг, создавая возможности для людей всех полов, убеждений и физических способностей.
Руководитель отдела клиентского обслуживания в ООО «CLICK»
Опыт работы в сфере клиентского обслуживания с 2005 года. Большой опыт по созданию высокоэффективной команды по клиентскому обслуживанию, подбору и адаптации сотрудников. Закончила Ташкентский Университет информационных технологий в 2005 году.
Директор в ООО «STANDARD POLIGRAF SERVICE»
Окончила Ташкентский Государственный институт текстиля и легкой промышленности по специальности инженер экономист (Нормирование труда). Имеет более 20 летний опыт работы в типографиях на руководящих должностях. С 2016 года является директором ООО «Standard Poligraf service», где она трудоустраивает более пяти лиц с инвалидностью по слуху.
Начальник Управления организации работы по трудоустройству незанятого населения
Начал свою трудовую деятельность в системе Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в 2012 г. в г. Ташкенте. Проработал в районных центрах занятости и социальной защиты населения начиная с инспектора махалли, специалиста 1 категории, главного бухгалтера, заместитель директора и директора Центров содействия занятости и главного управления труда в г. Ташкенте.
Главный юрист адвокатской фирмы «CENTIL»
Жахонгир присоединился к ташкентскому офису Centil в начале 2018 года и ранее имел первый опыт работы в качестве юриста и внутреннего консультанта в международных юридических фирмах и консалтинговых компаниях, включая лондонскую консалтинговую фирму и крупную местную фармацевтическую компанию. Его деятельность включает инвестиции, корпоративное право, соглашения M&A, а также международные соглашения для крупных отечественных и зарубежных промышленных компаний. Жахонгир является лидером в проектах на рынке корпоративных ценных бумаг, проектах слияний и поглощений, а также занимается вопросами корпоративного управления, инвестиционных режимов, монополий и регулирования конкуренции, чтобы позволить иностранным инвесторам выйти на местный рынок. Опыт Жахангира также охватывает вопросы реорганизации группового бизнеса, технической помощи государственным органам в законодательстве и, следовательно, трудового права.
Помощник юриста в адвокатской фирме «CENTIL»
Озодбек присоединился к ташкентскому офису Centil в 2020 году и ранее имел опыт работы юрисконсультом по вопросам гражданского, семейного и трудового права в юридической клинике Университета мировой экономики и дипломатии. Его практика охватывает инвестиции, корпоративное право, трудовое право и режим труда для иностранных граждан, соглашения M&A. Озодбек консультирует иностранных граждан по корпоративным проектам и проектам на рынке капитала, сделкам M&A и режимам работы.
Руководитель отдела трудоустройства людей с инвалидностью в РООИ «Перспектива»
Более десяти лет работает в сфере инклюзивного трудоустройства. Имеет опыт мониторинга и оценки социальных проектов по трудоустройству. Проводит консультации и тренинги для соискателей, специалистов некоммерческих и государственных организаций, а также бизнес-компаний по темам трудоустройства людей с инвалидностью. Участвует в подготовке конкурса по трудоустройству молодых специалистов с инвалидностью в международные и российские компании в 5 регионах России. Является тренером и экспертом в российско-американской программе наставничества и трудоустройства людей с инвалидностью. Участник международной программы обмена опытом среди специалистов социальной сферы в США (Бостон и Сан-Франциско). Участник международных конференций по обмену опытом инклюзивного трудоустройства (Австрия, США, Узбекистан).
Координатор отдела трудоустройства людей с инвалидностью в РООИ «Перспектива»
Работает в РООИ «Перспектива» с 2014 года. Многолетний опыт взаимодействия с работодателями, привлечения новых работодателей, вовлечение их в процесс трудоустройства сотрудников с инвалидностью. Подбор персонала для компаний. Организация мероприятий по карьерному росту для соискателей с инвалидностью (образовательные программы, экскурсии, стажировки, ярмарки вакансий). Проведение тренингов, семинаров и вебинаров различной тематики для работодателей и соискателей.
Старший партнер по бизнесу, Business Disability Forum
С момента присоединения к Форуму по вопросам инвалидности для бизнеса (BDF) в 2020 году в качестве старшего партнера по вопросам инвалидности в сфере бизнеса, Дэниел работал вместе с организациями, предоставляя советы и консультации, поддерживая их работу, чтобы стать умными (smart) по отношению к людям с инвалидностью. Дэниел сосредоточился на доступности через роли в третьем секторе в течение последних десяти лет, в первую очередь через его руководство группой поддержки аутизма в Национальном обществе аутистов. Его интересы включают нейроразнообразие и психическое здоровье, а также глобальную интеграцию инвалидов. В настоящее время он обеспечивает административную поддержку глобальной рабочей группы BDF и входит в независимую комиссию по обеспечению доступности аэропорта Гатвик (IGAP).
Основатель социального предприятия Training-Café в Алматы, Казахстан
Президент Общественного объединения «Психоаналитическая ассоциация», психоаналитически ориентированный психолог, член Координационного совета г. Алматы по вопросам людей с инвалидностью. В 2015 запустил социальное предприятие «Training-Cafe». В Республиканском конкурсе «Лучшие социальные проекты» занял второе место. В 2020 году за активную плодотворную и благотворительную деятельность и милосердие награжден Государственной медалью «Шапагат».
Исполнительный директор «SmartGov Consulting»
Консультант в сфере госуправления, 10 лет проработала в Программе развития ООН, как руководитель программ в сфере эффективного управления, демократизации, развития гражданского общества и вопросов инвалидности. Также работала в Глобальном центре ПРООН в сфере госуправления, Сингапур. Член наблюдательного совета двух госкомпаний. Член попечительского совета Фонда «Эзгу амаль» и Фонда Онкогематологии
Руководитель отдела маркетинга и PR в Кокандском университете, докторант Ташкентского государственного экономического университета
Родился в 1988 году в Ташкенте. В 2006 году окончил интернат для слепых. С 2006 по 2012 год учился в Ташкентском государственном экономическом университете по специальности «Международные экономические отношения». Он провел исследование на тему «Создание малого бизнеса с участием незрячих людей». Автор около десяти научных брошюр, учебников и более 100 статей и диссертаций. Его 8 статей опубликованы в престижных журналах развитых стран, таких как Англия, США, Германия. В настоящее время он является доцентом Экономического университета и Университета мировой экономики и дипломатии, а также руководителем кафедры маркетинга и PR Кокандского университета. Кобылжон Исаев - основатель и директор eternity edu.
Основатель Asaxiy.uz, издатель и блогер
Родился в 1989 году в Гиждуванском районе Бухарской области. Окончил УзГЮУ и Французский институт политических исследований, факультет международных политических отношений. Он начал свой бизнес в сфере электронной коммерции в 2014 году. В настоящее время www.asaxiy.uz становится самой популярной платформой электронной коммерции в Узбекистане. Сейчас он менеджер этого интернет-магазина.
Основатель и директор консалтинговой компании «CARE CSR»
Идейный лидер и публичный спикер в области корпоративной социальной ответственности. Она имеет две степени магистра в области социальной ответственности и устойчивого развития (Aston Business School, Великобритания) и в области менеджмента (KEDGE Business School, Франция) с международным опытом. Стремясь пропагандировать устойчивые и ответственные практики среди предприятий в Центральной Азии и особенно в Узбекистане, она провела последние шесть лет, проводя исследования по корпоративной социальной ответственности в Узбекистане и Европе. Малика стремится продвигать ответственную практику, прозрачность, подотчетность, равные права во всех сферах жизни - от использования природных ресурсов, ведения бизнеса до решения социальных проблем и предоставления государственных услуг, создавая возможности для людей всех полов, убеждений и физических способностей.
Руководитель отдела клиентского обслуживания в ООО «CLICK»
Опыт работы в сфере клиентского обслуживания с 2005 года. Большой опыт по созданию высокоэффективной команды по клиентскому обслуживанию, подбору и адаптации сотрудников. Закончила Ташкентский Университет информационных технологий в 2005 году.
Директор в ООО «STANDARD POLIGRAF SERVICE»
Окончила Ташкентский Государственный институт текстиля и легкой промышленности по специальности инженер экономист (Нормирование труда). Имеет более 20 летний опыт работы в типографиях на руководящих должностях. С 2016 года является директором ООО «Standard Poligraf service», где она трудоустраивает более пяти лиц с инвалидностью по слуху.
Начальник Управления организации работы по трудоустройству незанятого населения
Начал свою трудовую деятельность в системе Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в 2012 г. в г. Ташкенте. Проработал в районных центрах занятости и социальной защиты населения начиная с инспектора махалли, специалиста 1 категории, главного бухгалтера, заместитель директора и директора Центров содействия занятости и главного управления труда в г. Ташкенте.
Главный юрист адвокатской фирмы «CENTIL»
Жахонгир присоединился к ташкентскому офису Centil в начале 2018 года и ранее имел первый опыт работы в качестве юриста и внутреннего консультанта в международных юридических фирмах и консалтинговых компаниях, включая лондонскую консалтинговую фирму и крупную местную фармацевтическую компанию. Его деятельность включает инвестиции, корпоративное право, соглашения M&A, а также международные соглашения для крупных отечественных и зарубежных промышленных компаний. Жахонгир является лидером в проектах на рынке корпоративных ценных бумаг, проектах слияний и поглощений, а также занимается вопросами корпоративного управления, инвестиционных режимов, монополий и регулирования конкуренции, чтобы позволить иностранным инвесторам выйти на местный рынок. Опыт Жахангира также охватывает вопросы реорганизации группового бизнеса, технической помощи государственным органам в законодательстве и, следовательно, трудового права.
Помощник юриста в адвокатской фирме «CENTIL»
Озодбек присоединился к ташкентскому офису Centil в 2020 году и ранее имел опыт работы юрисконсультом по вопросам гражданского, семейного и трудового права в юридической клинике Университета мировой экономики и дипломатии. Его практика охватывает инвестиции, корпоративное право, трудовое право и режим труда для иностранных граждан, соглашения M&A. Озодбек консультирует иностранных граждан по корпоративным проектам и проектам на рынке капитала, сделкам M&A и режимам работы.
Руководитель отдела трудоустройства людей с инвалидностью в РООИ «Перспектива»
Более десяти лет работает в сфере инклюзивного трудоустройства. Имеет опыт мониторинга и оценки социальных проектов по трудоустройству. Проводит консультации и тренинги для соискателей, специалистов некоммерческих и государственных организаций, а также бизнес-компаний по темам трудоустройства людей с инвалидностью. Участвует в подготовке конкурса по трудоустройству молодых специалистов с инвалидностью в международные и российские компании в 5 регионах России. Является тренером и экспертом в российско-американской программе наставничества и трудоустройства людей с инвалидностью. Участник международной программы обмена опытом среди специалистов социальной сферы в США (Бостон и Сан-Франциско). Участник международных конференций по обмену опытом инклюзивного трудоустройства (Австрия, США, Узбекистан).
Координатор отдела трудоустройства людей с инвалидностью в РООИ «Перспектива»
Работает в РООИ «Перспектива» с 2014 года. Многолетний опыт взаимодействия с работодателями, привлечения новых работодателей, вовлечение их в процесс трудоустройства сотрудников с инвалидностью. Подбор персонала для компаний. Организация мероприятий по карьерному росту для соискателей с инвалидностью (образовательные программы, экскурсии, стажировки, ярмарки вакансий). Проведение тренингов, семинаров и вебинаров различной тематики для работодателей и соискателей.
Старший партнер по бизнесу, Business Disability Forum
С момента присоединения к Форуму по вопросам инвалидности для бизнеса (BDF) в 2020 году в качестве старшего партнера по вопросам инвалидности в сфере бизнеса, Дэниел работал вместе с организациями, предоставляя советы и консультации, поддерживая их работу, чтобы стать умными (smart) по отношению к людям с инвалидностью. Дэниел сосредоточился на доступности через роли в третьем секторе в течение последних десяти лет, в первую очередь через его руководство группой поддержки аутизма в Национальном обществе аутистов. Его интересы включают нейроразнообразие и психическое здоровье, а также глобальную интеграцию инвалидов. В настоящее время он обеспечивает административную поддержку глобальной рабочей группы BDF и входит в независимую комиссию по обеспечению доступности аэропорта Гатвик (IGAP).
Основатель социального предприятия Training-Café в Алматы, Казахстан
Президент Общественного объединения «Психоаналитическая ассоциация», психоаналитически ориентированный психолог, член Координационного совета г. Алматы по вопросам людей с инвалидностью. В 2015 запустил социальное предприятие «Training-Cafe». В Республиканском конкурсе «Лучшие социальные проекты» занял второе место. В 2020 году за активную плодотворную и благотворительную деятельность и милосердие награжден Государственной медалью «Шапагат».
Пока человек живет в этой жизни, у него есть проблемы, независимо от того, кто он и в какой ситуации. В том числе люди с инвалидностью. Одна из таких проблем - безработица, и ШАРОИТ ПЛЮС готов помочь решить эту проблему через проект ishplus.uz. Присоединяйтесь к нам, чтобы построить инклюзивное общество!
председатель Общественного объединения инвалидов «ШАРОИТ ПЛЮС», г. Ташкент
Создание инклюзивных рабочих мест, отвечающих потребностям всех сотрудников и позволяющих всем сотрудникам организации, людям любого пола, вероисповедания и всех физических способностей, полностью раскрыть свой потенциал, поможет бизнесу стать более конкурентоспособным и успешным.
основатель и директор консалтинговой компании CARE CSR
Социальный бизнес - основа развития страны. Развитие страны определяется не только ВВП, но и развитием социальной сферы. Вот почему для будущего страны важно, чтобы бизнес имел сильное социальное влияние.
основатель Asaxiy.uz, издатель и блогер
Эксперты ООН подсчитали, что, отказываясь создавать условия для работы людей с инвалидностью, страны теряют до 7% своего ВВП. Поэтому соблюдать права этой группы населения нужно не только с точки зрения справедливости, но и из соображений экономической выгоды. Люди с инвалидностью - не бремя, а ресурс, который хочет и может приносить пользу обществу.
председатель Ассоциации инвалидов Узбекистана
Пока человек живет в этой жизни, у него есть проблемы, независимо от того, кто он и в какой ситуации. В том числе люди с инвалидностью. Одна из таких проблем - безработица, и ШАРОИТ ПЛЮС готов помочь решить эту проблему через проект ishplus.uz. Присоединяйтесь к нам, чтобы построить инклюзивное общество!
председатель Общественного объединения инвалидов «ШАРОИТ ПЛЮС», г. Ташкент
Создание инклюзивных рабочих мест, отвечающих потребностям всех сотрудников и позволяющих всем сотрудникам организации, людям любого пола, вероисповедания и всех физических способностей, полностью раскрыть свой потенциал, поможет бизнесу стать более конкурентоспособным и успешным.
основатель и директор консалтинговой компании CARE CSR
Социальный бизнес - основа развития страны. Развитие страны определяется не только ВВП, но и развитием социальной сферы. Вот почему для будущего страны важно, чтобы бизнес имел сильное социальное влияние.
основатель Asaxiy.uz, издатель и блогер
Эксперты ООН подсчитали, что, отказываясь создавать условия для работы людей с инвалидностью, страны теряют до 7% своего ВВП. Поэтому соблюдать права этой группы населения нужно не только с точки зрения справедливости, но и из соображений экономической выгоды. Люди с инвалидностью - не бремя, а ресурс, который хочет и может приносить пользу обществу.
председатель Ассоциации инвалидов Узбекистана
Пока человек живет в этой жизни, у него есть проблемы, независимо от того, кто он и в какой ситуации. В том числе люди с инвалидностью. Одна из таких проблем - безработица, и ШАРОИТ ПЛЮС готов помочь решить эту проблему через проект ishplus.uz. Присоединяйтесь к нам, чтобы построить инклюзивное общество!
председатель Общественного объединения инвалидов «ШАРОИТ ПЛЮС», г. Ташкент
Создание инклюзивных рабочих мест, отвечающих потребностям всех сотрудников и позволяющих всем сотрудникам организации, людям любого пола, вероисповедания и всех физических способностей, полностью раскрыть свой потенциал, поможет бизнесу стать более конкурентоспособным и успешным.
основатель и директор консалтинговой компании CARE CSR
Социальный бизнес - основа развития страны. Развитие страны определяется не только ВВП, но и развитием социальной сферы. Вот почему для будущего страны важно, чтобы бизнес имел сильное социальное влияние.
основатель Asaxiy.uz, издатель и блогер
Эксперты ООН подсчитали, что, отказываясь создавать условия для работы людей с инвалидностью, страны теряют до 7% своего ВВП. Поэтому соблюдать права этой группы населения нужно не только с точки зрения справедливости, но и из соображений экономической выгоды. Люди с инвалидностью - не бремя, а ресурс, который хочет и может приносить пользу обществу.
председатель Ассоциации инвалидов Узбекистана
Пока человек живет в этой жизни, у него есть проблемы, независимо от того, кто он и в какой ситуации. В том числе люди с инвалидностью. Одна из таких проблем - безработица, и ШАРОИТ ПЛЮС готов помочь решить эту проблему через проект ishplus.uz. Присоединяйтесь к нам, чтобы построить инклюзивное общество!
председатель Общественного объединения инвалидов «ШАРОИТ ПЛЮС», г. Ташкент
Создание инклюзивных рабочих мест, отвечающих потребностям всех сотрудников и позволяющих всем сотрудникам организации, людям любого пола, вероисповедания и всех физических способностей, полностью раскрыть свой потенциал, поможет бизнесу стать более конкурентоспособным и успешным.
основатель и директор консалтинговой компании CARE CSR
Социальный бизнес - основа развития страны. Развитие страны определяется не только ВВП, но и развитием социальной сферы. Вот почему для будущего страны важно, чтобы бизнес имел сильное социальное влияние.
основатель Asaxiy.uz, издатель и блогер
Эксперты ООН подсчитали, что, отказываясь создавать условия для работы людей с инвалидностью, страны теряют до 7% своего ВВП. Поэтому соблюдать права этой группы населения нужно не только с точки зрения справедливости, но и из соображений экономической выгоды. Люди с инвалидностью - не бремя, а ресурс, который хочет и может приносить пользу обществу.
председатель Ассоциации инвалидов Узбекистана
Пока человек живет в этой жизни, у него есть проблемы, независимо от того, кто он и в какой ситуации. В том числе люди с инвалидностью. Одна из таких проблем - безработица, и ШАРОИТ ПЛЮС готов помочь решить эту проблему через проект ishplus.uz. Присоединяйтесь к нам, чтобы построить инклюзивное общество!
председатель Общественного объединения инвалидов «ШАРОИТ ПЛЮС», г. Ташкент
Создание инклюзивных рабочих мест, отвечающих потребностям всех сотрудников и позволяющих всем сотрудникам организации, людям любого пола, вероисповедания и всех физических способностей, полностью раскрыть свой потенциал, поможет бизнесу стать более конкурентоспособным и успешным.
основатель и директор консалтинговой компании CARE CSR
Социальный бизнес - основа развития страны. Развитие страны определяется не только ВВП, но и развитием социальной сферы. Вот почему для будущего страны важно, чтобы бизнес имел сильное социальное влияние.
основатель Asaxiy.uz, издатель и блогер
Эксперты ООН подсчитали, что, отказываясь создавать условия для работы людей с инвалидностью, страны теряют до 7% своего ВВП. Поэтому соблюдать права этой группы населения нужно не только с точки зрения справедливости, но и из соображений экономической выгоды. Люди с инвалидностью - не бремя, а ресурс, который хочет и может приносить пользу обществу.
председатель Ассоциации инвалидов Узбекистана
Пока человек живет в этой жизни, у него есть проблемы, независимо от того, кто он и в какой ситуации. В том числе люди с инвалидностью. Одна из таких проблем - безработица, и ШАРОИТ ПЛЮС готов помочь решить эту проблему через проект ishplus.uz. Присоединяйтесь к нам, чтобы построить инклюзивное общество!
председатель Общественного объединения инвалидов «ШАРОИТ ПЛЮС», г. Ташкент
Создание инклюзивных рабочих мест, отвечающих потребностям всех сотрудников и позволяющих всем сотрудникам организации, людям любого пола, вероисповедания и всех физических способностей, полностью раскрыть свой потенциал, поможет бизнесу стать более конкурентоспособным и успешным.
основатель и директор консалтинговой компании CARE CSR
Социальный бизнес - основа развития страны. Развитие страны определяется не только ВВП, но и развитием социальной сферы. Вот почему для будущего страны важно, чтобы бизнес имел сильное социальное влияние.
основатель Asaxiy.uz, издатель и блогер
Эксперты ООН подсчитали, что, отказываясь создавать условия для работы людей с инвалидностью, страны теряют до 7% своего ВВП. Поэтому соблюдать права этой группы населения нужно не только с точки зрения справедливости, но и из соображений экономической выгоды. Люди с инвалидностью - не бремя, а ресурс, который хочет и может приносить пользу обществу.
председатель Ассоциации инвалидов Узбекистана